竞争，关键是人才的竞争。当前，保安社会地位不高，综合评价偏低的一个比较突出的原因就是保安从业人员的综合素质相对较低，包括，特保安保公司，学历普遍低、执业能力差、职业道德缺失等。之所以会出现这样的状况，与保安从业人员岗前培训和上岗后的继续教育有直接关系。
现阶段，很多保安服务公司对所招募的从业人员只是进行少则三五天，多则半个月的短期岗前培训，便开始上岗执勤。这么短时间的简单培训根本无法达到工作的要求，宝安区安保，更谈不上培养保安从业人员的综合素质。因而导致保安从业人员服务质量不高，服务能力不强，服务意识较差的后果，直接影响了保安服务业的社会形象。
保安职业形象是保安行业领域的一个重要方面。保安职业形象是保安行业的潜在资产。形象是行业实力的反映，形象源于实力，形象作为一种“软实力”，是一种隐性资源，隐藏于行业实力的诸要素之中。有的学者提出了“形象经济”概念，并将其界定为“通过形象及其效应获取价值和利润的经济”。公众对一个企业的认识，主要是通过企业的产品或者品牌来实现的，依靠对产品的印象和评价来衡量企业实力。在公众看来，有优良质量、良好形象、并且能充分满足消费者各种需要的产品或品牌，其企业的实力必然强大，从这个角度分析，特保安保，当保安行业能提供“招牌”安全产品，保安服务公司具备良好社会声誉时，无疑可以证明保安行业的强大、保安服务公司服务的。因此，形象也成为行业的一种资产。
竞业禁止，犬防安保公司，也称竞业限制或竞业避止，是指义务人在一定的期限内不得从事与权利人营业相同或类似的业务，即权利人有权限制义务人针对自己的竞争行为。例如，某保安公司的人员掌握着本公司的、管理方法、技术等，为了防止该人员离职后开办与自己有竞争关系的保安公司，该保安公司可以与该人员约定一定的竞业禁止期限，限制其针对自己的竞争行为。
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